Dovanų idėjos kolegoms

Santykiai su kolegomis neapsiriboja tik darbo momentais. Bendros šventės ar pavieniai įsimintini įvykiai nepalieka nuošalyje. Šiuo atžvilgiu dažnai kyla klausimas, ką duoti kolegai. Nėra vieno teisingo atsakymo. Viskas priklauso nuo įvykio, žmonių skaičiaus komandoje ir įmonių etikos. Nepaisant to, mes stengsimės išsiaiškinti, kas yra tinkama ir kokia yra kontraindikuotina kaip dovana.

Kartais ne taip lengva surasti dovaną vienam asmeniui, kuris gerai žinote, bet ką mes galime pasakyti apie visą komandą (ar jos dalį). Tačiau yra universaliųjų dovanų variantų. Jų pagrindinis skirtumas yra tas, kad jie tinka skirtingos lyties ir amžiaus žmonėms. Pavyzdžiui, saldžiosios Naujųjų metų dovanos yra tokios universalios. Čia svarbus dėmesio ir pagarbos momentas. Net jei žmogus nevalgo saldumynų, jis mielai dalins dovaną su savo vaikais ar anūkais.

Nepamirškite, kad ši dovanų kategorija turi atitikti tam tikrus reikalavimus. Jei jūs esate atsakingi už pasirinkimą komandoje, patvirtinkite šias taisykles. Iš anksto rekomenduojame sureguliuoti, kad pasirinkta parinktis netinka visiems. Kuo didesnė komanda, tuo daugiau nuomonių bus. Nesijaudinkite dėl to. Jei norite, kad visi būtų neįmanomi.

Taigi, vertinant, ar dovana atitinka universalios kategorijos kategoriją, patikrinkite, ar tai nėra.

• Jokio vulgarumo užuomina. Net jei komanda turi ramią atmosferą, ji nesuteikia jums teisės pažeisti neišsakytų etikos įstatymų. Tegul dovana geresnė kolegas kaip trivialus nei vulgarus ir nešvankus.
• Pradėkite nuo atostogų prasmės. Kai kalbame apie universalias dovanas, mes taip pat reiškia tuos, kurie yra skirti tik teminiams renginiams. Pavyzdžiui, populiariausia bus kovo 8 d. Ir vasario 23 d. Jam taip pat reikalingos universalios dovanos, nes jos skiriamos daugeliui žmonių. Tačiau jų ypatumas yra tas, kad jie yra susiję su lytimi. Visada tikslinga, kad moterys duotų gėlių, o vyrams - batų priežiūros rinkinį arba ypač vyrų „daiktus“.

Toliau pateikiame keletą variantų, kurie jau praėjo „mūšio testą“ ir gali būti teisėtai vadinami universaliais. Jie tinka tiek vyrams, tiek moterims ir yra tinkami bet kuriuo atveju.

Nors nešiojamieji kompiuteriai priklauso biurui, tačiau šiuo atveju tai bus gera dovana. Viskas apie individualų užrašą. Jis gali būti vienodas visiems arba būti nominalus. Pastaruoju atveju apdovanotas asmuo bus ypač malonu naudoti šį priedą. Be to, jei visi nešiojamieji kompiuteriai yra tie patys ir darbuotojai pradeda juos naudoti darbe, gali kilti painiava, jie bus lengvai supainioti. Ir užrašius šio vardo nebus.

Optimaliausios galimybės bus:

• nuotraukos su pačia atostogomis;
• juokingos iliustracijos ar frazės;
• įmonės ar įmonės, kurioje dirbate, įmonės logotipai.

Galite sukurti savo unikalų dizainą, kuris neturės tam tikros reikšmės. Čia mes vadiname modelius, peizažus, abstrakcijas. Bet ar verta verta išleisti pinigus, jei tokias galimybes galite lengvai rasti įprastoje parduotuvėje.

Tai gana didelė prekių kategorija, bet ne kiekvienas raštinės reikmenys gali būti laikomas dovanomis. Dažniausiai jie apima rašiklius, kalendorius ar knygas. Jei nuspręsite likti vienoje iš šių parinkčių, pabandykite surasti originalią kopiją. Bent jau, jei tai švirkštimo priemonė, tai turėtų būti aukštos kokybės ir brangi. Tai geriau, jei jai taikoma individuali pakuotė, kieta dėžutė.

Su kalendoriais situacija yra šiek tiek sudėtingesnė. Jei jūsų biure jie bus išleisti, nėra jokios prasmės daryti kitą ir išleisti pinigus. Mažai tikėtina, kad kažkas iš personalo nori jį įdėti į namus - tai yra daugiau biuro priedų. Jei jūsų įmonėje yra įprasta tiekti save biurui, tokia dovana būtų visiškai tinkama.

Magnetai yra dar vienas dalykas, kuris netiesiogiai susijęs su biuru. Bet neskubėkite juos pašalinti iš savo šaldytuvo. Jie turėtų rodyti atostogų simboliką. Ši parinktis yra gera, kai nuspręsite pasveikinti savo kolegas. Vieno magneto kaina yra maža, todėl galite ir duoti dėmesio, o ne išleisti didelius pinigus.

Jei šios parinktys jums netinka, galite pagalvoti apie įdomią ir funkcionalią dovaną, kurią sudaro popieriaus reikmenys. Pavyzdžiui, galite nusipirkti gražių dėžių ir įdėti priedus. Tegul jis bus nebrangus, bet būtinas.

Specializuotose parduotuvėse rasite viską, ko reikia. Be to, pasirinkimas yra toks didelis, kad galite pasiimti labai įdomius egzempliorius. Čia yra vieno tokio rinkinio pavyzdys:

• rašikliai (mėlyna, juoda, raudona);
• korektorius;
• lipdukai (gali būti keleto skirtingų dydžių);
• užrašų popierius;
• popieriniai spaustukai;
• trintukas;
• žymeklis;
• paprastas pieštukas ir aštriklis.

Jei padarysite vieną dovaną iš komandos, tai gali būti geras rašiklių rinkinys. Jūs galite pamatyti parinktis su laikikliais (kai rankena yra ant stovo). Taip pat geras pasirinkimas būtų gražus rašiklių ir kitų raštinės reikmenų organizatorius. Tačiau tai neturėtų būti pigus plastikinis variantas, bet pagamintas iš medžio.

Konkrečių įvykių šventimo grupėse tradicija skiriasi. Kai kuriose šventėse plačiai švenčiama, su verslo, dovanomis ir kitomis - tik nedideliais dėmesio ženklais. Taip pat atsitinka, kad komandoje yra tik keletas vyrų ir yra daug moterų, arba atvirkščiai. Tada labai sunku finansiškai suteikti visiems. Tokiu atveju galite gauti nedidelių dovanų kortelių pavidalu.

Nemanykite, kad toks pigus pasveikinimo būdas bus suvokiamas neigiamai. Galų gale, visi supranta, kad ne visi gali išleisti didelę sumą. Taip pat atsitinka taip, kad biurų pastate keliuose aukštuose ir vienoje (ar keliose kaimyninėse) įvairiose įmonėse. Tokiu atveju mažos kortelės bus puiki dovana.

Knygyne galite lengvai rasti teminius atvirukus, bet galite juos padaryti ir savo rankomis - jūsų kolegos vertins jūsų individualų požiūrį ir pastangas. Jei komandoje tokių amatininkų nėra, galite kreiptis į spausdinimą, kur bus atspausdinti atvirukai pagal jūsų eskizus. Tai taip pat bus geras pasirinkimas. Tiesa, išlaidos gali padidėti.

Daugelis žmonių mano, kad atvirukai yra nedideli ir neįdomūs. Tačiau būtina parodyti vaizduotę, kaip net ir tokia pažįstama dovana atneš daug įspūdžių. Pavyzdžiui, jei moteriškam darbuotojui duodate atviruką, gali būti paslėpta neįprasta drugelio formos siurprizas.

Šiandien kolegos vis labiau stengiasi nustebinti šventės kaltininką (ar kaltininkus) su dovanų emocijomis. Tai ypatinga dovana, kuri nereiškia jokio objekto buvimo (pati dovana). Šiai kategorijai galima saugiai priskirti bilietus į teatrą, kiną, parodą. Tai taip pat gali būti sertifikatai, skirti lankyti meistriškumo kursus, neįprastus kursus ar kitus panašius renginius.

Nėra vienos nuomonės šiuo klausimu. Kai kurie žmonės mano, kad geriau duoti tradicinę dovaną, nes ne visada galima atspėti, kokiu įvykiu bilietas įsigytas. Be to, kai kurie žmonės nori daugiau funkcinių dovanų.

Jei gerai žinote savo kolegą, galite nuspręsti, kuriai kategorijai jis priklauso, ir pasirinkti tinkamą variantą. Bet kuriuo atveju, dovanų emocijos bus neįprastos ir malonios. Galų gale, ne kiekvienas gali sau leisti įsigyti bilietą į savo mėgstamos grupės koncertą ar SPA procedūrų kursą grožio salone.

Atskira kategorija šiame dovanų skyriuje bus juokinga ir juokinga staigmena. Sunku pateikti konkrečių rekomendacijų, nes kiekviena komanda yra individuali. Tačiau, pvz., Šios parinktys. Galite iš anksto pateikti juokinga prezentacija. Tiesiog įsitikinkite, kad nėra nieko įžeidžiančio ir nepadoraus. Taip pat turėtumėte vengti naudoti nuotraukas ir medžiagas, kurias jis pats paaukojo, nebūtų viešai rodęs nieko gyvenime. Tai taip pat gali būti juokinga daina su konvertuotais žodžiais ar šokiais.

Jei komandoje vyrauja draugiška atmosfera, taip pat galite pristatyti savo kolegoms komiškus suvenyrus. Žinoma, jie visiškai neveikia ir neturi jokios naudos, tačiau jie gali pakelti nuotaiką. Ar tai ne pats svarbiausias atostogų dalykas! Šios dovanos dažnai apima mažas figūras. Jie gali turėti linksmą pranešimą, arba pats paveikslas bus labai juokingas. Parduotuvėse galite rasti juokingų animacinių statulėlių pagal profesiją.

Kita vertus, tai gali būti kūrybinė dovana su humoru, kurį galite padaryti patys. Štai keletas gerų pavyzdžių:

• kamščiatraukis įsukamas į medinę kamštį su užrašu „apsaugoti nuo eismo kamščių“;
• rėminis plaktukas (mažas virvė ir virvė) ir meduoliai su parašu „efektyvūs komandos valdymo įrankiai“;
• galite nusipirkti ir dažyti plokštelę patys (apie tai parašyta, ką norite išvengti suteikto), kuris tada turės būti sugadintas.

Sveikiname kolegas gali būti visiškai nehoriviškas. Tokios dovanos reikalauja pasiruošimo, tačiau turi daug teigiamų emocijų. Jei ketinate švęsti šį ar tą įvykį, galite sugalvoti keletą netikėtumų, kurie įvairins renginį.

Gali būti nieko. Tiesiog atleiskite savo fantaziją. Galite sukurti originalią juokinga sceną arba pakviesti kolegas rašyti norus ir siųsti juos į dangų su helio balionais.

Jei dovana paduodama mergaitei (mergaitėms), galima derėtis su kolegomis ir duoti jiems mažas dovanas per dieną. Taigi, kiekvienas gali individualiai pasveikinti progos herojus. Kad būtų aišku, mes pateikiame paprastą pavyzdį.

Pirmasis darbuotojas atvyksta į mergaitę ryte ir suteikia jai gėlę, antrą - šiek tiek vėliau - gražią kortelę, trečiąjį šokoladą ar saldainį, o ketvirtoji tiesiog atneša savo mėgstamą kavą iš artimiausios kavinės (arba iš automatų, jei yra).

Pirmas dalykas, kuris ateina į galvą kalbant apie dovaną moteriai, yra gėlės ir saldainiai. Šis standartinis rinkinys niekada neišeis iš stiliaus. Ir jei nesate tikri, kad kūrybingas ar juokingas siurprizas bus suvokiamas teisingai, tuomet geriau gyventi ant šio nesuvaldomo klasikinio. Jei norite iš tikrųjų nustebinti, šiuo atveju yra daug galimybių. Mes suteikiame tik dalį. Bet ką jūsų asmeninė staigmena bus jūsų kolegoms, priklauso tik nuo jūsų vaizduotės ir galimybių.

Pastaruoju metu jis taip pat tapo populiarus duoti dovanų korteles kosmetikos parduotuvėms. Tai leidžia mergaitėms pasirinkti savo pasirinkimą. Pasirodo, kad jūs kiekvienam kolegai suteikiate tiksliai dovaną, kurią ji nori. Nerekomenduojame suteikti kosmetikos rinkinių (net dušo ir vonios produktų). Kiekvienas turi savo savybes ir pageidavimus. Kažkas naudoja tik brangius firminius kosmetikos gaminius, kas nors gali tiesiog nepatikti pasirinkto produkto kvapui.

Daugelis žmonių saldumynus sieja su vaikyste, todėl yra viena geriausių dovanų parinkčių. Bet būkite atsargūs. Net ir tokia nekalti dovana gali sukelti nusivylimą. Pavyzdžiui, kolega negali būti saldus (dėl ligos, mitybos). Šiuo atveju dovana bus tik nusivylusi.

Jei šiuo atžvilgiu nėra specialių apribojimų, fantazijos skrydis yra neribotas. Šiandien galite užsisakyti individualų saldainių pakuotę.. Pavyzdžiui, tai gali būti raštiški sveikinimai, susiję su profesija ar įmonės pavadinimu. Kitas originalus variantas galėtų būti saldainių puokštė. Jis atrodo ne blogesnis nei dabartinis, o be estetinio malonumo jis taip pat yra labai skanus.

Jei norite užkariauti savo komandos mergaičių širdis, pateikite šokolado puokštę braškių. Net ir labiausiai pasitenkinti asmenys to atsisakys. Padaryti save sunku, todėl paprašykite pagalbos iš profesionalų. Be to, jie žino patikimus braškių tiekėjus, kuriuose jis visada yra šviežias ir skanus (ypač svarbus žiemos laikotarpiui). Jei nuspręsite įdėti maišelį su saldumynais, galite pridėti jį su gera arbata ar kava. Jis atrodys tinkamas. Be to, jaunos ponios neprivalės papildomų lėšų skirti saldus arbata.

Ir, žinoma, svarbiausia konditerija, simbolizuojanti šventę, lieka tortas. Negalima nusileisti į tipišką pyragą artimiausiame prekybos centre. Geriau susisiekti su konditerijos virėjais ir užsisakyti savo dizainą ir dekoravimą. Tokia dovana tikrai bus prisiminta ilgą laiką.

Taip pat yra specialių moterų dovanų. Tai yra tos, kurios skiriamos motinystės atostogų metu vykstančiai moteriai. Kyla klausimas, ką duoti šiuo atveju? Lengviausias sprendimas būtų asmeniškai konsultuotis su nėščia moterimi. Vaiko gimimas apima didelių būtinų daiktų įsigijimą. Galbūt jums padės būsima mama, jei užpildysite visą komandą ir paaukosite tikrai reikalingą dalyką. Tai gali būti kūdikių vežėjas, persirengimo stalas ir kiti daiktai, kurie bus reikalingi kūdikiui.

Jei esate tikri, kad tokios pagalbos nereikia, galite paaukoti ką nors kita. Ne visos būsimos mamos yra pasirengusios pasakyti kolegoms apie kūdikio lauką. Todėl, jei pasirinksite jam dovaną, pasirinkite universalias spalvas. Pavyzdžiui, galite duoti gražią, žalios, smėlio, geltonos spalvos aprangą. Taip pat gera dovana būtų antklodė arba antklodė. Jei abejojate, kad jūsų pasirinkimas bus teisingas, tiesiog paaukokite sertifikatą „Detsky Mir“ parduotuvei.

Pasirinkite dovaną nėra lengva.Jei pats nusprendėte pasveikinti visus kolegus (svarbius mažoms komandoms), viskas yra šiek tiek lengviau. Tik jūs nuspręsite, kokia siurprizas. Bet jei dovana yra iš visos komandos, gali kilti sunkumų. Kiekvienas turės savo nuomonę apie dovaną. Tokioje situacijoje nėra lengva rasti kompromisą. Tai yra pasirinkimo principai, kurių reikia laikytis.

• Renkantis dovanų grupę asmenims bet kuriai atostogai, nepamirškite, kad tai turėtų būti vienoda visiems. Tai padės išvengti ginčų ir pasipiktinimo komandoje. Net jei jam nepatinka kažkas, jis gerai supras, kad visi kiti kolegos gavo tą pačią dovaną.
• Jei duosite dovaną iš savęsJūs neturėtumėte pasirinkti brangios parinkties (net jei jums leidžiama lėšų). Pavyzdžiui, toks noras gali kilti, jei duosite gerą kolegą ir draugą. Kai ateis laikas jums duoti kažką, jis turės pasirinkti tą pačią vertę, kad nežudytų jūsų. Ne kiekvienas supranta šią taisyklę renkantis dovanas. Todėl geriau duoti dovaną, kuri yra neįprasta ir įdomi nei super brangi. Tokiu atveju kolega įvertins jūsų individualų požiūrį, suvokdamas, kad daug laiko praleidote.
• Nepamirškite apie funkcionalumą. Kartais, matydami gražią statulėlę parduotuvėje, mes nusprendžiame, kad būtent tai jūs galite ir turėtumėte duoti. Bet gerai apsvarstykite prieš priimdami galutinį sprendimą. Taip, tai gražus dalykas. Bet ar žmogus ras jos naudojimą? Galbūt jis paprasčiausiai niekur to nepateikia, arba jo interjero stilius visiškai nepriima šių viršijimų. Geras sprendimas čia gali būti kokybiškas biuras. Asmuo ne visada yra pasirengęs išleisti pinigus, nes jis įgyja ne sau, bet darbui. Bet visada yra maloniau ir patogiau naudoti geros kokybės daiktus nei tai, ką jie suteikia sandėliuose.
• Pagalvokite apie dovanų suteikimo scenarijus. Kartais ne pati dovana, bet pristatymo momentas. Jei dovana apie vieno darbuotojo jubiliejų ar išėjimą į pensiją, nebūkite tingus susirinkti visą komandą. Tai bus labai gražus ir liesti.

Dovanų pasirinkimas kolegoms nėra lengva užduotis, tačiau, jei tai kūrybiškai artėsite, rezultatas bus įspūdingas. Nemanykite, kad jums reikia daug pinigų už originalią dovaną. Kartais draugiškas pasisveikinimas, nustebinimas scenų pavidalu gali pasidžiaugti daug daugiau nei standartine dovana. Parodykite savo vaizduotę ir iniciatyvą, o kolegos ilgą laiką prisimins jūsų sveikinimus ir ateityje susitars.

Kitame vaizdo įraše laukiate biudžeto idėjų naujiems metams dovanos kolegoms, pažįstantiems ir draugams.